近年来，陕西黄龙县积极探索强化就业优先政策、健全就业促进机制，促进高质量充分就业。为进一步稳定企业用工，帮扶全县就业困难群体，今年以来，黄龙县人社局紧紧围绕县域经济高质量发展主题，将“三个年”活动作为重要抓手，结合工作实际，大力组织实施 “千人大培训”，进一步提升广大群众就业创业技能，促进稳定就业创业。

紧盯市场需求，打造技能人才队伍

“眉毛弯弯像月牙，宽宽额头学问大……”近日，在黄龙县职业教育中心培训教室，一群特殊的“学生”整齐地坐着，课桌前的讲师正带着几名“学生”温柔细致地向大家演示婴儿操。

这些“学生”就是人社局在职业教育中心组织的家政服务员培训班参训学员，这些“学生”当中，有农村转移就业的劳动者，也有失业待业人员，他们大多都缺乏一门就业技能，当地人社局在了解到群众诉求后，积极开展技能培训，聘请优秀师资，围绕当下市场所需的创业意识、家政服务、养老护理等内容展开，给想学技能的人提供免费服务平台，也给全县经济高质量发展输入源源不断的技能人才。

据了解，培训学员在结课之后，可通过技能评价机构考取相关领域等级资格证书，进行资格认定。人社局也制定了相关激励政策，在缴纳失业保险的前提下，会根据资格证书的相应级别发放技能补贴。

注入技术活水，培育新型职业农民

今年开春后，黄龙县三岔镇的果农赵加军看着满眼的绿色和一片农忙的景象，却若有所思，原来是这两年市场对优质苹果的需求越来越高，春季是苹果、玉米、核桃等农作物生长的关键阶段，如何在这个时期做好管理，让家里的苹果品质更好，成了他的难题。发愁之际，人社局送来的农民实用技术培训如同一场温暖的春风，吹进他的心。

除了技术上的培训，理念转换也必不可少。今年55岁的赵加军，家里有25亩果园，据他介绍，每年到了秋收季，很多人都是被动等待苹果收购商，但他一直觉得这样的销路过于单一，经过这次的培训，让他学习了很多短视频制作运营技术方法。“不管怎么说，跟上时代的步子还是很有必要的，争取做一个善经营、懂技术的新型职业农民。”赵家军笑着说。

据了解，本次三岔镇以村组为单位，分7个班次同时进行，共安排10天课程，参训学员达300余人，在弥补市场 、技术和管理方面短板的同时，也为大家提供了一个经验交流、互相学习的服务平台。

助力县域发展，提升职工服务意识

以旅游业为主导产业的白马滩，近年来接待的游客屡创新高，如何进一步提升游客满意度，将秀美古镇的招牌打得更响亮，是当地政府从未停止探索的事。

白马滩镇副镇长聂帅说，人社局这次邀请了旅游行业专业人员，以实地参观，现场授课，模拟演练等多种形式，给白马滩群众带来了一堂生动的实践课，让大家更直观更系统地认识到了自身存在的不足，也为大家下一步如何更好地服务找准了方向。

据了解，今年的职工培训，将围绕人社系统劳动保障协理员、政府购买人员以及县域餐饮、旅游、供水用电等企业职工，组织开展通用素质培训200人以上。致力于提升干部队伍和行业人才政治理论素质、业务政策水平和公共服务能力，同时，大力支持企业转型升级和技术创新，提高企业职工技能素质，解决企业生产经营技能人才需求，促进县域各类企业高质量发展。

据统计，截至目前已组织开展乡村旅游、自主创业、企业职工通用素质、新型职业农民、城镇就业困难人员等5类培训，共6期16个班706人，培训后就业率达到63%。

针对下一步的培训计划，人社局副局长张耀龙说：“人社局将继续根据市场发展用工需求，进一步细化培训措施，加强培训后就业跟踪指导服务，让大家用技能稳定就业，以技能谋生致富，真正实现“培训一人、就业一人、致富一户。”