为切实做好毕业生就业工作，搭建毕业生与用人单位交流平台，陕西省教育厅联合部分高校，从2018年10月中旬到12月下旬，为2019届普通高校毕业生举办117场大型校园招聘会。10月17日上午，西安城市建设职业学院在该院小操场成功举办2019届毕业生首场综合类校园招聘双选会。该院党委副书记、常务副院长李信，副院长唐邦勋、董保利，招办主任及各系党总支书记亲临招聘会现场。
                               

    ——准确设置学科专业定位。该院坚持以创新求发展，以特色求生存，立足城市建设领域发展，做强建筑类专业，进一步拓展交通、旅游类等服务型专业，继续保持管理类、机电类传统专业在陕西乃至西北的优势地位。依托建筑业、交通服务业和制造业等优势行业，建立以重点专业为龙头，相关专业为支撑的专业群，扩大专业服务面，增强学生就业面。做到专业不断协调发展，形成特色。
    ——注重培养学生实际技能。该院以培养高端技能型人才为目标，注重学生实际动手能力的培养。学院在大学一、二年级时在理论课和实践课以1:1的比例开设的基础上，深入与专业匹配的实训室结合所学理论知识进行实际操作。三年级时组织学生与专业相应的校企合作单位顶岗实习。在顶岗实习过程中，将所学理论知识与实践相结合，真正做到早了解，早上手，毕业后很快走上工作岗位，并受到了用人单位的青睐与重用。
    ——提供优质就业资源保障。毕业生就业一直是学院得以持续发展的民生工程。主管就业的院领导及就业办工作人员先后借鉴学习其先进的办学理念和教学措施，在原有校企合作单位的基础上积极拓展，经过就业办工作人员层层审核与把关，最终遴选出370余家资质优秀的企业参加招聘会，为毕业生实现就业提供优质的资源保障。 

                               
 
    ——鼓励学生树立正确择业观。该院坚持做到“先就业、再择业、后创业”，切实做好职业规划，为赢取美好未来做好长远打算。针对目前就业形势，该院继续整合各方资源，持续关注学生需求，不断拓宽人才培养平台、着力提高人才培养质量。

                                

    ——搭建学生与用人单位沟通平台。各用人单位通过与毕业生进行面对面交流、现场面试等方式进行沟通，传达企业运营模式及核心理念，积极欢迎优秀人才加入，共创企业美好未来。同时，针对毕业生专业求职、职业规划等方面存在的疑问，用人单位耐心进行详细指导，充分体现了用人单位招贤纳才的坚定决心。
会后，用人单位纷纷表示对此次招聘双选会非常满意，并希望与学院加强联系，进一步展开校企合作，建立实习实训基地，提前为企业做好人才储备。该院也表示将进一步加强专业人才的培养，积极为各单位输送优秀人才。
据悉，为实现2019届毕业生更高质量和更充分就业，该学院将于10月24日、25日和31日邀请省内外300余家知名企业举办分层次、分类别、分行业的校园招聘活动，届时将进一步推动2019届毕业生就业工作的开展。